Latest Posts
315 طالباً من أكاديمية شرطة دبي يدرسون برامج التدريب الافتراضي اقرأ المزيد : 315 طالباً من أكاديمية شرطة دبي يدرسون برامج التدريب الافتراضي - جريدة الاتحاد
تاريخ النشر: الثلاثاء 04 ديسمبر 2012
دبي (الاتحاد)
انتظم 315 طالباً من أكاديمية شرطة دبي للدراسة في مركز إعداد التطبيقات الافتراضية بالإدارة العامة للموارد البشرية، وفقاً للمقرر الدراسي الذي أعده مركز إعداد التطبيقات الافتراضية وبالتعاون مع أكاديمية شرطة دبي ومجموعة من الإدارات العامة ذات العلاقة بالبرامج المطبقة.
وقال المقدم الدكتور أحمد بن صبيح، مدير مركز إعداد التطبيقات الافتراضية، إنه وبتوجيهات اللواء طارش عيد المنصوري مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ومتابعة نائبه العقيد أحمد رفيع، استقبل مركز إعداد التطبيقات الافتراضية مجموعة من طلبة الأكاديمية في السنتين الثانية والثالثة لدراسة برامج التطبيقات الافتراضية المطورة من فريق خبراء المركز وبالتعاون مع نخبة من الضباط المسئولين بالإدارات العامة المعنية، وهي الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية، والإدارة العامة للمرور والإدارات العامة للأدلة الجنائية وعلم الجريمة.
وأوضح أن المركز قام بتجهيز قاعات دراسية مجهزة بمعدات وأجهزة حديثة ومتطورة تواكب المتطلبات التقنية والعلمية، مشيراً إلى أن الأكاديمية قامت باعتماد أربعة برامج مطورة من قبل مركز إعداد التطبيقات الافتراضية للطلاب المرشحين للسنتين الثانية والثالثة بداية من العام الجاري، والبرامج المعتمدة هي برنامج التحقيق الجنائي الافتراضي، والتحقيق المروري الافتراضي، وبرنامج لغة الجسد وبرنامج التدريب على تحرير المخالفات المرورية على الأجهزة الذكية.
وأكد المقدم بن صبيح، أهمية هذه البرامج التي تهدف إلى توفير بيئة تدريب عملية وآمنة، بالإضافة إلى توفير بيئة مناسبة تحد من وجود عوامل معوقة، مثل الوقت والتكلفة والتدريب العملي في مواقع الحوادث، واستخدام البيئة الافتراضية وسيلة مساندة للمحاضرات، واستخدامها لتأهيل المتدربين قبل نقلهم إلى التدريب في مواقع الحوادث؛ بهدف تطوير وتحسين العملية التدريبية للارتقاء بجودة أداء العاملين، وتنمية مهاراتهم.
- جريدة الاتحاد
http://www.alittihad.ae/details.php?id=116041&y=2012#ixzz2E5TY8Y7A
إدراج برامج التدريب الافتراضي في دورة مرورية لمدرسة الشرطة الاتحادية..
دبى فى 28 ابريل / وام /
شارك مركز التدريب الافتراضي بالإدارة العامة للموارد البشرية بشرطة دبي في دورة المرور التأسيسية السابعة عشر المنعقدة في مدرسة الشرطة الاتحادية بمشاركة 32 متدرباً من مختلف إمارات الدولة ضمن إطار الشراكة والتعاون بين القيادة العامة لشرطة دبي والدوائر الحكومية ومن منطلق توجهات القيادة العليا بأهمية نقل الخبرات والتجارب الرائدة وأفضل الممارسات الإدارية والفنية في استثمار الموارد البشرية الاستثمار الأمثل.
وألقى المقدم الدكتور أحمد بن صبيح مدير المركز محاضرة بعنوان "التدريب الافتراضي ودوره في استثمار الموارد البشرية" تم التطرق فيها إلى برامج التدريب الافتراضي ومقارنة بين التعليم الافتراضي التفاعلي والتعليم التقليدي بالإضافة إلى ماهية تقنية التدريب الافتراضي وأهميتها في استثمار الموارد المالية والكوادر البشرية ثم تم تدريب المنتسبين على كيفية استخدام البرنامج ووضعهم في قلب الحدث في حادث تصادم عند تقاطع وعلى المحقق أن يقوم بجميع الإجراءات منذ بداية الانتقال إلى مكان الحادث وتأمينه إلى الانتهاء من ملف القضية.
Subscribe to:
Posts (Atom)
